10月10日，维天运通（路歌）平台（全网）劳动规则和算法协商恳谈会在合肥路歌总部举行。一线货车司机代表与平台围绕“订单分配、收入与抽成、经营成本、权益保障、协商协调机制”五大议题展开对话炒股配资网站，并现场签订集体协议，以制度化协商为网络货运行业的算法治理与新就业群体权益保障探索实践路径。
为让协商议题紧扣行业痛点，会前企业方通过区域座谈、跟车调研、社区征集等多渠道，面向全网货车司机广泛收集诉求，还原了一线司机在经营中的真实困境。
会上，围绕订单分配议题，司机代表提出“平台派单规则是什么”“定货证定货靠谱吗”等疑问，路歌细致阐述了“定货证+合作分”的稳定交易体系，从平台机制上杜绝竞价抢单、人情派单的行业沉疴。
作为网络货运承运平台，路歌以承运人身份对货源真实性负责，以托运人身份对司机权益负责，订单分配全程不设竞价环节，而是在保障运输时效与合规的前提下，将运输任务匹配给最合适的司机。订单分配分为“数据标注—精准推荐—直接议价”三步，让司机与托运人直接敲定运输信息与运费，平台只做规则的守护者，不做交易的干预者。
恳谈会现场，司机方首席代表王宗彪与企业方首席代表冯雷共同签订《2026年度维天运通（路歌）平台（全网）劳动规则和算法协商专项集体协议》。这份协议以《民法典》《劳动法》《工会法》等法律法规为依据，将本次议题的协商共识纳入条款，对路歌平台和全网注册司机均具有约束力。
路歌董事长冯雷表示，司机是公路货运的主体，也是路歌最重要的合作伙伴，司机诉求就是平台优化的方向。本次恳谈会坚持听真话、见真问题、找真办法，后续将切实保障集体协议各项内容落地兑现。
全国总工会权益保障部有关负责人表示，应充分认识平台劳动规则和算法协商的重要意义，平台企业要继续积极履行社会责任，各级工会应聚焦主责主业强化维权服务，社会各界要共同参与、协同发力，携手为新就业群体打造工作与生活的温暖港湾。
据了解，此次恳谈会是路歌平台继安徽安庆、天津滨海、湖北汉川等多场区域性恳谈会后炒股配资网站，面向全网货车司机开展的专项协商恳谈。（工人日报客户端记者 陈华）
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